崗位職責：
1）基于Java研發(fā)公司級基礎框架。
2）具備獨自調(diào)研、設計、研發(fā)、運維難點產(chǎn)品能力。
3）業(yè)界前沿技術引進到公司體系內(nèi)。
4）技術指導業(yè)務開發(fā)人員完成業(yè)務系統(tǒng)的開發(fā)工作。
5）具備需求分析和系統(tǒng)設計能力，及較強的邏輯分析和獨立解決問題能力；
任職要求：
1）負責過或參與過項目的基礎框架或業(yè)務框架搭建和設計工作。
2）精通Java編程，精通spring boot/Spring cloud、mybatis等框架；
3）擁有獨立承擔一套系統(tǒng)的調(diào)研、設計、研發(fā)、運維能力；
4）良好的自學能力、嚴密的邏輯思維能力和較強的團隊協(xié)調(diào)能力；
5）精通PostgreSQL，oracle、mysql等至少一種關系型數(shù)據(jù)庫。
6）熟悉linux系統(tǒng)。熟悉NodeJs的優(yōu)先。
福利待遇：
大小周，春節(jié)12天假，五險一金，免費停車，免費員工餐，節(jié)日福利，員工旅游，股權激勵，績效獎金，年底獎金
職位描述:
1、負責公司產(chǎn)品的前端開發(fā)工作(含PC端與移動端)。
2、負責公司前端項目的設計和架構工作。
3、根據(jù)工作安排高效、高質(zhì)地完成代碼編寫，確保符合規(guī)范的前端代碼規(guī)范。
4、與后端開發(fā)團隊緊密配合，確保代碼有效對接，優(yōu)化系統(tǒng)前端性能。
5、頁面通過標準校驗，兼容各主流瀏覽器。
6、web頁面優(yōu)化處理，優(yōu)化代碼及實現(xiàn)技術，提高頁面性能,產(chǎn)品操作趨于人性化。
崗位要求：
至少 3 年以上業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，有較強的協(xié)同、合作能力；
主導或獨立負責過一定規(guī)模產(chǎn)品的前端模塊，有一定的前端架構能力；
良好的計算機基礎和編程能力，精通HTML/CSS/JavaScript基礎，理解HTTP及相關協(xié)議，熟悉瀏覽器和移動平臺特性，了解行業(yè)技術發(fā)展；
精通 Vue 或 React, ES6, typescript, npm, webpack, redux, mbox, nodejs等主流前端技術棧；
熟悉多套UI框架，如Element,ant,Muse,Echarts,Kendo等等;有開發(fā)可視化數(shù)據(jù)分析報表的經(jīng)驗者優(yōu)先；
福利待遇：
大小周，春節(jié)12天假，五險一金，免費停車，免費員工餐，節(jié)日福利，員工旅游，股權激勵，績效獎金，年底獎金
崗位職責:
1. 根據(jù)項目需求,進行需求分析、軟件設計、開發(fā)、調(diào)試測試等。
2.負責 Linux應用軟件的開發(fā)、調(diào)試、維護等,對操作系統(tǒng)知識有一定了解,對軟件進行性能調(diào)優(yōu)。
3負責軟件相關的研發(fā)、配置管理、開發(fā)質(zhì)量管控等
4.于測試、硬件等部門一起進行產(chǎn)品的驗證、測試故障定位和修復。
5.熟練使用qt或相關開發(fā)工具
任職資格:
1、計算機通信電子等相關專業(yè)。
2、擅長c、c++、qt語言開發(fā)調(diào)試。
3、對軟件開發(fā)流程、數(shù)據(jù)結構相關有一定知識儲備者優(yōu)先。
4、有shell腳本編寫,能簡單使用腳本進行開發(fā)調(diào)試者優(yōu)先。
福利待遇：
大小周，春節(jié)12天假，五險一金，免費停車，免費員工餐，節(jié)日福利，員工旅游，股權激勵，績效獎金，年底獎金
崗位要求:
1.負責android Framework層的開發(fā)
2.負責公司UI風格的優(yōu)化和傳承
任職資格:
1.本科及以上學歷，具有 3 年及以上 android Framework開發(fā)項目經(jīng)驗，有完整開發(fā)體系經(jīng)驗者優(yōu)先
2.熟練進行系統(tǒng)應用及UI開發(fā)
3.熟悉下層驅(qū)動和上層應用之間的銜接
4.有完整安卓終端軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
福利待遇：
大小周，春節(jié)12天假，五險一金，免費停車，免費員工餐，節(jié)日福利，員工旅游，股權激勵，績效獎金，年底獎金
工作職責：
1.負責單片機等固件程序開發(fā)
2.負責PCB設計
任職要求：
1.2年以上電子產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，有具體從事相關硬件型號開發(fā)經(jīng)驗
2.有l(wèi)inux系統(tǒng)配套工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3.熟悉STM32系列單片機
福利待遇：
大小周，春節(jié)12天假，五險一金，免費停車，免費員工餐，節(jié)日福利，員工旅游，股權激勵，績效獎金，年底獎金
崗位職責:
1.負責底層驅(qū)動移植開發(fā)，偏音頻視頻相關方向
2.負責設備 linux 內(nèi)核平臺的設計、開發(fā)、優(yōu)化與維護
任職要求:
1.本科及以上學歷，具有 3 年及以上 linux 內(nèi)核開發(fā)項目經(jīng)驗
2.熟練使用各種工具進行 Linux 系統(tǒng)性能測試、內(nèi)核錯誤分析、調(diào)試和內(nèi)核調(diào)優(yōu)
3.熟練掌握音視頻部分相關的框架，有在瑞芯微平臺上開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先，有camera調(diào)試經(jīng)驗者優(yōu)先
福利待遇：
大小周，春節(jié)12天假，五險一金，免費停車，免費員工餐，節(jié)日福利，員工旅游，股權激勵，績效獎金，年底獎金
崗位職責：
1）基于Java研發(fā)公司級基礎框架。
2）具備獨自調(diào)研、設計、研發(fā)、運維難點產(chǎn)品能力。
3）業(yè)界前沿技術引進到公司體系內(nèi)。
4）技術指導業(yè)務開發(fā)人員完成業(yè)務系統(tǒng)的開發(fā)工作。
5）具備需求分析和系統(tǒng)設計能力，及較強的邏輯分析和獨立解決問題能力；
任職要求：
1）負責過或參與過項目的基礎框架或業(yè)務框架搭建和設計工作。
2）精通Java編程，精通spring boot/Spring cloud、mybatis等框架；
3）擁有獨立承擔一套系統(tǒng)的調(diào)研、設計、研發(fā)、運維能力；
4）良好的自學能力、嚴密的邏輯思維能力和較強的團隊協(xié)調(diào)能力；
5）精通PostgreSQL，oracle、mysql等至少一種關系型數(shù)據(jù)庫。
6）熟悉linux系統(tǒng)。熟悉NodeJs的優(yōu)先。
福利待遇：
大小周，春節(jié)12天假，五險一金，免費停車，免費員工餐，節(jié)日福利，員工旅游，股權激勵，績效獎金，年底獎金
職位描述:
1、負責公司產(chǎn)品的前端開發(fā)工作(含PC端與移動端)。
2、負責公司前端項目的設計和架構工作。
3、根據(jù)工作安排高效、高質(zhì)地完成代碼編寫，確保符合規(guī)范的前端代碼規(guī)范。
4、與后端開發(fā)團隊緊密配合，確保代碼有效對接，優(yōu)化系統(tǒng)前端性能。
5、頁面通過標準校驗，兼容各主流瀏覽器。
6、web頁面優(yōu)化處理，優(yōu)化代碼及實現(xiàn)技術，提高頁面性能,產(chǎn)品操作趨于人性化。
崗位要求：
至少 3 年以上業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，有較強的協(xié)同、合作能力；
主導或獨立負責過一定規(guī)模產(chǎn)品的前端模塊，有一定的前端架構能力；
良好的計算機基礎和編程能力，精通HTML/CSS/JavaScript基礎，理解HTTP及相關協(xié)議，熟悉瀏覽器和移動平臺特性，了解行業(yè)技術發(fā)展；
精通 Vue 或 React, ES6, typescript, npm, webpack, redux, mbox, nodejs等主流前端技術棧；
熟悉多套UI框架，如Element,ant,Muse,Echarts,Kendo等等;有開發(fā)可視化數(shù)據(jù)分析報表的經(jīng)驗者優(yōu)先；
福利待遇：
大小周，春節(jié)12天假，五險一金，免費停車，免費員工餐，節(jié)日福利，員工旅游，股權激勵，績效獎金，年底獎金
崗位職責：
1、 協(xié)助總經(jīng)理制定公司營銷策略、經(jīng)營模式、發(fā)展戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略、銷售戰(zhàn)略，引導和控制市場銷售工作的方向和進程等。
2、 常態(tài)分析企業(yè)現(xiàn)狀、目標市場動態(tài)、行業(yè)變化以及競爭對手，以保持企業(yè)和品牌的市場有利位置。
3、 產(chǎn)品策略及規(guī)劃，包括參與產(chǎn)品開發(fā)、設計階段的營銷定位、營銷策略以及后期的實施、營銷活動的策劃組織等。
4、 管理本部門日常工作，對部門職責及任務負責。
崗位要求：
1、 技能要求：綜合素質(zhì)高，具有宏觀的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃能力；了解市場營銷各環(huán)節(jié)的要領及手段；具有創(chuàng)新的營銷理念知識及豐富的資源；能為企業(yè)及市場的發(fā)展制定科學、先進、有效的可執(zhí)行計劃并實施。
2、 經(jīng)驗要求：有相關崗位五年以上從業(yè)經(jīng)驗，有較多的營銷成功案例或優(yōu)秀成果；有較強的團隊管理能力，有帶領20人以上團隊的2年以上管理經(jīng)驗。
崗位職責：
1、 負責建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化，規(guī)范化。
2、 負責制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準后組織實施，并根據(jù)公司的實際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃制定公司的人力資源計劃。
3、 負責制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準后組織實施，并根據(jù)公司的實際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃制定公司的人力資源計劃。
4、 制訂和實施人力資源部年度工作目標和工作計劃，按月做出預算及工作計劃。每年度根據(jù)公司的經(jīng)營目標及公司的人員需求計劃審核公司的人員編制，對公司人員的檔案進行統(tǒng)一的管理。
5、 定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備。
6、 依據(jù)公司的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進行解聘。
7、 負責員工薪酬方案的制定、實施和修訂，并對公司薪酬情況進行監(jiān)控。
8、 負責建立公司的培訓體系，制定公司的年度培訓計劃，全面負責公司管理層的培訓與能力開發(fā)工作，并對公司的培訓工作進行監(jiān)督和考核。
9、 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，對公司的各個職能部門進行職務分析，編制各崗位的崗位說明書。
10、 建立員工溝通渠道，定期收集信息，擬訂并不斷評估公司激勵機制、福利保障制度和勞動安全保護措施。
11、 負責勞動合同的簽定與管理工作，進行勞動關系管理，代表公司解決勞動爭議和糾紛。
12、 負責員工日常勞動紀律、考勤、績效考核工作，并辦理員工晉升、獎懲等人事手續(xù)。
13、 建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。
14、 負責公司與外部各級組織、機構的業(yè)務聯(lián)系，負責對內(nèi)、對外勞資統(tǒng)計工作。
崗位要求：
1、 大專以上學歷，5年以上工作經(jīng)驗；
2、 熟悉人力資源6大模塊，了解最新勞動人事政策；
3、 有團隊管理經(jīng)驗，擅長交流溝通
崗位職責：
1、 負責Android端應用軟件設計及開發(fā)
2、 根據(jù)開發(fā)進度和任務分配，完成相應模塊軟件的設計、開發(fā)、編程任務
3、 遵循軟件開發(fā)流程，獨立的進行應用及人機界面軟件模塊的設計和實現(xiàn)。
4、 完成所負責應用模塊相關技術文檔編寫和制定相關的處理流程。
崗位要求：
1、 大專及以上計算機、電子、軟件、通訊相關專業(yè)，1年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗
2、 兩年Android平臺上應用開發(fā)經(jīng)驗，有成熟應用產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗；
3、 熟練安卓UI設計、常用布局、動畫特效、熟悉自定義組件；
4、 熟悉Android OS系統(tǒng)體系結構、framework、以及底層庫，框架，熟悉Android SDK底層API調(diào)用
5、 熟悉屏幕分辨率兼容和操作系統(tǒng)版本兼容原理
6、 良好的溝通技能，文檔編寫能力，團隊合作能力；對技術有強烈的興趣，喜歡鉆研，具有良好的學習能力；承壓能力強；
7、 對新技術和應用品質(zhì)有執(zhí)著而濃厚的興趣，熱愛技術，對移動行業(yè)有自己獨立的見解，對代碼質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量有執(zhí)著的追求和強烈的責任感；
崗位職責：
1、 負責產(chǎn)品的需求調(diào)研分析、功能定位設計、產(chǎn)品設計方案以及產(chǎn)品生命周期迭代等。需要對產(chǎn)品的市場競爭能力、用戶滿意度和市場占有率負責。
2、 負責審核產(chǎn)品的定制需求、協(xié)同項目經(jīng)理開展工作、驗收項目成果、產(chǎn)品應用集成、產(chǎn)品培訓、支持市場項目和管理維護團隊等工作。
崗位要求：
1、 熟悉一卡通產(chǎn)品行業(yè)和應用需求，從事過行業(yè)相關項目的產(chǎn)品設計和開發(fā)。
2、 了解企業(yè)、高校、基教等行業(yè)管理流程，具備較高的需求溝通能力。
3、 了解軟件開發(fā)過程，能夠完成產(chǎn)品項目的投放和實施管理。
崗位職責：
1、 負責公司后臺軟件、移動端及產(chǎn)品終端的視覺設計、交互體驗設計
2、 能夠輸出完整的交互原型，具有清晰的流程交互動態(tài)展示以及頁面標注
3、 跟蹤研發(fā)以及測試階段，及時優(yōu)化設計高質(zhì)量完成界面的最終實現(xiàn)；
崗位要求：
1、 有良好的美術功底，良好的設計表現(xiàn)力，熟練使用相關設計軟件photoshop、AI、axure、墨刀、Xmaind等；
2、 美術、設計或其他相關專業(yè)畢業(yè)，有兩年及以上手機APP、軟件UI設計經(jīng)驗；
3、 了解互聯(lián)網(wǎng)用戶操作習慣，重視用戶體驗；
4、 富有團隊合作精神、責任感及工作熱情，勇于接受挑戰(zhàn)
崗位職責：
1、 負責公司產(chǎn)品后臺服務的開發(fā)和維護，包括：數(shù)據(jù)服務API，內(nèi)容管理和發(fā)布平臺，大數(shù)據(jù)處理和分析
2、 團隊合作，完成依據(jù)產(chǎn)品功能需求，完成后臺服務的開發(fā)實現(xiàn)，對現(xiàn)有后臺服務持續(xù)改進，提高性能、穩(wěn)定性和可擴展性。（產(chǎn)品方向 K12領域）
崗位要求：
1、 熟悉Linux基本操作，熟悉docker，可以在Linux環(huán)境下開發(fā)；node.js（Egg.js，Koa）項目開發(fā)經(jīng)驗， 精通數(shù)據(jù)庫技術，postgres, redis或Mongo DB.
2、 豐富的項目經(jīng)驗，有中大規(guī)模的Node.js線上產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗；熟悉WebSocket，Mqtt，xmpp 加分；
3、 有大規(guī)模分布式服務的開發(fā)經(jīng)驗 加分
崗位職責：
1、 負責android、linux系統(tǒng)的開發(fā)維護、裁剪及定制工作；
2、 負責內(nèi)核、各類驅(qū)動的開發(fā)。
崗位要求：
1、 從事Android系統(tǒng)相關開發(fā)工作3年以上；
2、 精通Android Framework, HAL，熟悉Android系統(tǒng)軟件開發(fā)、測試、分發(fā)流程；
3、 熟悉Linux Kernel，深入理解驅(qū)動架構、文件系統(tǒng)、進程管理機制和內(nèi)存管理機制；
4、 熟悉常見外設接口（LCD, Touch, USB, WiFi, BT等）和相關協(xié)議標準，能獨立調(diào)試外設驅(qū)動；
5、 要求有較強的分析、定位、解決問題的能力，具有團隊合作和自驅(qū)意識。
崗位職責：
1、 項目經(jīng)理
2、 項目經(jīng)理
崗位要求：
1、 硬件部
崗位職責：
1、 參與測試項目需求分析與評審，跟進項目全過程
2、 獨立負責測試項目的整體計劃、執(zhí)行和管理，對質(zhì)量結果負責
3、 系統(tǒng)化整體分析測試項目，制定對應測試發(fā)布方案并執(zhí)行。
4、 研究并應用自動化測試工具、平臺，提高自動化測試水平
5、 反饋客觀的評測結果，協(xié)助研發(fā)人員分析系統(tǒng)功能邏輯缺陷，快速定位問題
6、 跟蹤分析測試情況，協(xié)調(diào)并推動解決測試全過程遇到的所有問題
7、 建立、維護、更新測試工作的相關技術、產(chǎn)品與測試文檔
崗位要求：
1、 本科以上學歷，計算機、通信、電子等相關專業(yè)。有2年以上相關工作經(jīng)驗。
2、 熟悉測試技術、理論和流程，并能獨立設計軟、硬件測試用例
3、 具備軟件測試平臺搭建的能力，熟練編寫測試腳本
4、 有清晰的邏輯思維，具有較強的學習鉆研能力，良好的溝通、理解能力和語言表達能力，工作責任心強
5、 良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神，較強的溝通能力和文檔撰寫能力
6、 熟悉自動化測試理論，具有編寫自動化測試程序或使用自動化測試工具實施測試的實戰(zhàn)經(jīng)驗
7、 具備出色的抗壓能力和執(zhí)行力
8、 工作責任心強，細致，耐心
崗位職責：
1、 編輯公司對外宣傳材料，包括新聞稿、公司宣傳資料、產(chǎn)品宣傳資料等。
2、 配合相關部門編輯產(chǎn)品介紹、產(chǎn)品說明等文檔。
3、 整合公司所有相關文件，建立公司資料庫。
4、 負責線上炒作，在線與客戶、網(wǎng)友的互動溝通等。
崗位要求：
1、 知識要求：具備廣告策劃、文案編輯等相關專業(yè)本科以上學歷
2、 技能要求：具有較好的文字表達能力和邏輯思維能力，有創(chuàng)新意識，對潮流、時政等方面感興趣，有敏銳的洞察力和敏感度。
3、 經(jīng)驗要求：具有三年以上相關職位的從業(yè)經(jīng)驗，有獨自完成的優(yōu)秀文章作品。
崗位職責：
1、 收集行業(yè)、競品、客戶等市場相關信息，并進行分析、總結，向公司各部門輸出這些信息，以確保公司在對市場及產(chǎn)品的決策上的準確性和及時性。
2、 配合相關部門編輯產(chǎn)品介紹、產(chǎn)品說明等文檔。
3、 向銷售部轉(zhuǎn)移建立成熟的新渠道，并傳授、培訓方式、方法。
崗位要求：
1、 知識要求：具備營銷、貿(mào)易等相關專業(yè)本科以上學歷
2、 技能要求：有收集、整理市場相關信息的能力，并善于總結、提煉，做創(chuàng)造性市場開發(fā)工作；有營銷頭腦和敏捷的思維，以及較好的語言表達能力；具有較強的公關能力，能夠獨自出差拜訪客戶。
3、 經(jīng)驗要求：具有三年以上相關職位的從業(yè)經(jīng)驗，有獨自營銷成功的大型項目案例。
崗位職責：
1、 負責區(qū)域市場開拓及代理商開發(fā)及管理；
2、 負責區(qū)域內(nèi)系統(tǒng)行業(yè)大客戶開發(fā)及市場跟進；
3、 負責區(qū)域內(nèi)代理商與公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作；
4、 負責新產(chǎn)品的推廣和業(yè)務拓展；
5、 負責區(qū)域內(nèi)市場調(diào)研及市場分析工作。
崗位要求：
1、 計算機、電子信息、通訊專業(yè)或有相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗
2、 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與項目攻關能力，優(yōu)秀的商務談判技巧，能獨立開展大型項目銷售。
3、 有良好的溝通能力和團隊合作精神
4、 品德好，學習能力強，具有愛崗敬業(yè)和吃苦耐勞精神。
5、 有銷售經(jīng)驗和管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責：
1、 區(qū)域內(nèi)技術服務的售前、售中、售后工作
崗位要求：
1、 有計算機軟、硬件基礎（含辦公、網(wǎng)絡、數(shù)據(jù)庫等）
2、 有一卡通工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。